Hedefler ve OKR’lar, gidişatı dürüstçe söyleyen yapay zekayla.
Şirket, departman, ekip ve kişisel hedeflerinizi ölçülebilir anahtar sonuçlarla belirleyin. Yapay zeka asistanınız Lucy, tek bir cümleden hedef taslağı çıkarır, hedefleri işle bağlar ve neyin geride kaldığını, düzeltmek için hâlâ vakit varken söyler.
Tüm ücretli PeerBie planlarında · çeyreklik ve yıllık
Tek hedef yapısı. Şirketin her katmanı.
Her hedef ait olduğu seviyede durur ve bir üst seviyedeki bir anahtar sonucu destekleyebilir. Böylece herkes kendi işinin şirketin hedefine nasıl katkı verdiğini görür.
Şirket
Tüm şirketin bu çeyrek ya da bu yıl nereye gittiği.
Departman
Satışın, ürünün ya da operasyonun şirket hedeflerini ilerletmek için üstlendikleri.
Ekip
Bir ekibin bu çeyrek, bağlı olduğu departmanın hedefleri doğrultusunda teslim edecekleri.
Kişisel
Kendi hedefleriniz — siz paylaşmadıkça yalnızca size açık.
Gerçek rakamlarla anahtar sonuçlar.
Her anahtar sonucun bir başlangıç değeri, bir hedefi ve bir birimi vardır — dolar, yüzde, müşteri sayısı, ne sayıyorsanız. Sonra nasıl ölçüleceğini siz seçersiniz.
Ekibin girdiği rakamlar
Sorumlu kişi güncel değeri ve ne kadar emin olduğunu girer. On saniye sürer.
Bağlı projenin ilerlemesi
Bir proje bağlayın; görevler tamamlandıkça anahtar sonuç kendiliğinden ilerler. Kimsenin güncellemesi gerekmez.
İş akışı sonuçları
Bir iş akışı aşamasına ulaşanları sayın — “İşe alındı”ya gelen her aday, “İmzalandı”ya gelen her iş ortağı.
Bağlı bir araç Pro
Rakamı doğrudan HubSpot’tan ya da Stripe’tan alın; kimse elle girmeden güncel kalsın.
13 haftanın 9. haftasında %70 tamam.
Hedefin gerisinde: 13 haftanın 9. haftasında %35.
Hedefin gerisinde: 13 haftanın 9. haftasında %12.
Lucy çeyreğin her adımında yanınızda.
Çoğu hedef aracı bir form ve bir hatırlatmadan ibarettir. PeerBie’de Lucy şirketinizi, rolünüzü ve işinizi bilir — zor kısımları sizinle birlikte yapar.
Hedef önerir
Lucy rolünüze, departmanınıza ve şirket profilinize bakar; daha tek kelime yazmadan size uygun hedefler önerir.
Tek cümleden taslak çıkarır
Neyi başarmak istediğinizi söyleyin. Lucy hedefi ve ölçülebilir anahtar sonuçlarını, her birinin gerekçesiyle yazar.
Sonuç gibi yazılmış görevleri yakalar
“Yeni web sitesini yayına almak” bir görevdir. Lucy bunu işaretler ve arkasındaki sonucu önerir.
İşi bağlar · İşi planla
Lucy bir anahtar sonucu zaten ilerleten projeleri önerir ya da anahtar sonucu görevleriyle birlikte yeni bir projeye dönüştürür.
Alt hedeflere böl Pro
Bir şirket hedefini, her biri üstteki bir anahtar sonuca bağlı departman ve ekip hedefi önerilerine dönüştürün.
Hedef sağlık kontrolü Pro
Tek tıkla tüm hedefleri gözden geçirir: eksik rakamlar, birbirini tutmayan hedef değerleri, aksayan ilerleme girişleri, tek kişiye yığılan yük.
Pazartesi özeti
Her pazartesi: neyin ilerlediği, neyin risk altında olduğu ve nedeni — kısa bir özette.
Sohbetten ilerleme girişi
“Bu çeyrek nasıl gidiyoruz?” diye sorun ya da Lucy’ye yeni rakamı söyleyin — anahtar sonucu sizin için günceller.
Toplantı notlarından
Bir toplantıda bir anahtar sonuçtaki ilerlemeden söz edildiğinde Lucy, notlardan ilerleme girişi önerir.
Siz yazdınız
Lucy’nin taslağı
İş ortaklarını gerçek bir gelir kanalına dönüştürmek
Her dönem dürüst bir kapanışla biter.
Hedefler çeyreklik ya da yıllık yürür. Dönem sona ererken Lucy kapanışı hazırlar ve dönemde neler başarıldığını özetler. Bitmemiş her hedef için kararı siz verirsiniz:
Son sonucu kaydedin ve yolunuza devam edin.
Anahtar sonuçların bugün geldiği yerden, bir sonraki dönemde devam edin.
Aynı dönem içinde birkaç hafta daha tanıyın.
Varsayılan olarak açık. Gerektiğinde gizli.
Şirketin nereye gittiğini gören herkes, kendi işinin nereye oturduğunu da görür.
Şirket, departman ve ekip hedefleri
Çalışma alanındaki herkese açıktır. Hassas olanlar — bir işe alım planı, bir bütçe — gizliye alınabilir.
Kişisel hedefler
Varsayılan olarak yalnızca size açıktır. İsterseniz birini ekibinizle paylaşırsınız.
Tüm ücretli planlarda.
Hedefler ve OKR’lar Basic, Pro ve Enterprise planlarında var. Değişen, Lucy’nin sizinle ne kadar ileri gittiği.
Basic
- Dört seviyede de hedefler
- Anahtar sonuçlar, ilerleme girişleri ve gidişat
- Bağlı projeler ve iş akışı sonuçları
- Ayda 20 yapay zeka hedef taslağı
Pro
- Basic’teki her şey
- Sınırsız yapay zeka hedef taslağı
- Hedefleri ekiplere bölme
- Hedef sağlık kontrolü
- HubSpot ve Stripe’tan beslenen anahtar sonuçlar
Enterprise
- Pro’daki her şey
- Büyük kurumlar için
Sohbetten ilerleme girişi, Pazartesi özeti ve toplantı notlarından önerilen ilerleme girişleri, yapay zeka asistanınız Lucy ile (Lucy AI eklentisi) gelir. Tüm fiyatları görün →
Hedefler ve OKR’lar hakkında sorular
OKR nedir, PeerBie’de nasıl çalışır?
OKR — amaçlar ve anahtar sonuçlar — ölçülebilir çıktıları olan hedeflerdir. PeerBie’de hedef amacın kendisidir; her hedefin başlangıç değeri, hedef değeri ve birimi olan anahtar sonuçları vardır. İster hedef deyin ister OKR, aynı şekilde çalışır.
Hedeflerimizi kimler görebilir?
Şirket, departman ve ekip hedefleri çalışma alanındaki herkese açıktır ve her biri gizliye alınabilir. Kişisel hedefler varsayılan olarak yalnızca sahibine açıktır; sahibi dilerse birini ekibiyle paylaşabilir.
Anahtar sonuçlar nasıl güncellenir?
Dört yolla: sorumlu kişi rakamı güven düzeyiyle birlikte ilerleme girişi olarak girer; bağlı bir proje, görevler tamamlandıkça onu kendiliğinden ilerletir; bir iş akışı belirli bir aşamaya ulaşanları sayar; ya da Pro planda HubSpot veya Stripe gibi bağlı bir araç rakamı sağlar.
Lucy hedeflerimizle ne yapar?
Lucy rolünüze, departmanınıza ve şirketinize göre hedef önerir, tek bir cümleden hedef ve anahtar sonuç taslağı çıkarır, sonuç gibi yazılmış görevleri işaretler, bağlanacak projeler önerir ve işi planlayabilir. Pro planda hedefleri departman ve ekiplere böler, hedef sağlık kontrolü yapar. Lucy ile ayrıca Pazartesi özeti, sohbetten ilerleme girişi ve toplantı notlarından önerilen ilerleme girişleri de gelir.
Hedefler ve OKR’lar hangi planlarda var?
Tüm ücretli planlarda. Basic’te ayda 20 yapay zeka hedef taslağı vardır. Pro buna sınırsız taslak, hedefleri ekiplere bölme, hedef sağlık kontrolü ve bağlı araçlardan beslenen anahtar sonuçları ekler.
Çeyrek bittiğinde ne oluyor?
Hedefler çeyreklik ya da yıllık yürür. Dönem sona ererken Lucy bir kapanış hazırlar: bitmemiş her hedefi kapatabilir, sonraki döneme aktarabilir ya da süresini uzatabilirsiniz. Lucy de dönemde nelerin başarıldığını özetler.
Lucy uygulamasında kişisel hedeflerim var. Benimle gelirler mi?
Evet. Bir PeerBie ekibine katıldığınızda kişisel hedefleriniz geçmişleriyle birlikte sizinle gelir ve yalnızca size açık kalmaya devam eder.
Bu çeyreğin hedeflerini Lucy ile koyun.
Tek bir cümleyle başlayın. Lucy onu ekibinizin ölçebileceği bir hedefe dönüştürsün.